Les Services de la circulation sont composés d’agents en uniforme spécialement formés, dédiés à l’amélioration de la sécurité routière et à la réduction des blessures et des décès liés à la circulation dans toute la vallée de Kennebecasis. En soutien aux patrouilles, les Services de la circulation se concentrent sur une application proactive, basée sur le renseignement, sur les enquêtes de collisions et sur l’éducation à la sécurité routière.

Les membres des Services de la circulation s’attaquent aux comportements de conduite à haut risque par une application ciblée de la loi, une visibilité dans les zones problématiques identifiées et des stratégies de déploiement fondées sur les données. Leurs responsabilités incluent l’enquête sur les collisions graves et mortelles impliquant des véhicules à moteur, l’application des lois contre la conduite avec facultés affaiblies, la gestion du contrôle de la circulation lors d’événements spéciaux, ainsi que la prestation de services spécialisés tels que la reconstruction de collisions.

Grâce à une approche équilibrée combinant l’application de la loi, l’éducation et la prévention, les Services de la circulation jouent un rôle essentiel dans la protection du public, le soutien aux opérations de patrouille et la contribution globale aux objectifs de réduction de la criminalité et de sécurité communautaire de l’organisation.

Construisez votre carrière avec la Force de police régionale de Kennebecasis

Joignez-vous à un service de police professionnel axé sur la communauté, dans l’une des plus belles régions du Nouveau-Brunswick. La Force de police régionale de Kennebecasis (KRPF) dessert fièrement les villes de Quispamsis et Rothesay avec un engagement fort envers la compassion, l’intégrité, la responsabilité et le professionnalisme.

Opportunités à la KRPF

Nous offrons des carrières enrichissantes tant dans les rôles policiers assermentés que civils, chacun étant essentiel pour offrir un service exceptionnel à nos communautés.

• Agents de police expérimentés
• Parrainage de cadets pour les nouveaux recrues (programme FAQ de parrainage des cadets)
• Postes civils soutenant l’administration, la gestion des inventaires, les ressources humaines, les finances et les technologies de l’information

Pourquoi choisir la KRPF

• Culture d’équipe engagée et solidaire
• Fort accent sur le bien-être des employés et le développement professionnel
• Communautés sûres et dynamiques le long de la rivière Kennebecasis
• À quelques minutes de Saint John et de la baie de Fundy

Exigences minimales pour les agents de police

• Au moins 19 ans
• Citoyen canadien ou résident permanent
• Permis de conduire valide et sans restriction
• Aucune condamnation criminelle non pardonnée
• Aptitude médicale et capacité à réussir le test PARE
• Plus UN des éléments suivants :
  • Diplômé d’une académie de police reconnue
  • Diplômé du programme de sciences policières de l’APA
  • 3 ans ou plus de service policier à temps plein au Canada

Notre processus d’embauche

• Candidature et vérification des antécédents
• Évaluation médicale / aptitude au service
• Entretiens initiaux d’admissibilité et d’intégrité
• Entrevue devant un panel
• Évaluation psychologique
• Vérification des références

Notre engagement

La KRPF s’engage à offrir un milieu de travail respectueux et inclusif où chaque employé est valorisé. L’engagement, le bien-être et une culture saine font partie de nos priorités principales.

Postulez dès aujourd’hui – Lien vers le dossier de candidature

Contact : Laurie Young, gestionnaire des ressources humaines
Laurie.young@nbpolice.ca | 506-847-6300